28歲“創(chuàng)二代”接任“鋰王”副總裁

經(jīng)過一系列調(diào)整后，加上李承霖在內(nèi)，目前贛鋒鋰業(yè)的高管團(tuán)隊非常年輕。

現(xiàn)年28歲的李承霖，正式進(jìn)入贛鋒這家全球鋰業(yè)龍頭的管理層。

3月5日晚間，贛鋒鋰業(yè)公告，公司副總裁沈海博因工作調(diào)動原因申請辭去在公司副總裁職務(wù)。辭去該職務(wù)后，沈海博仍繼續(xù)擔(dān)任公司董事。

同日，上市公司董事會審議通過了《關(guān)于聘任公司副總裁的議案》，同意聘任李承霖、王彬擔(dān)任公司副總裁。其中，李承霖為贛鋒鋰業(yè)實際控制人、董事長李良彬之子。

相關(guān)資料顯示，李承霖，1996年8月出生，美國南加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士畢業(yè)。2022年2月，李承霖加入贛鋒鋰業(yè)集團(tuán)股份有限公司，歷任公司投資部經(jīng)理、總裁助理職務(wù)。

李承霖，更早之前的一次公開“露面”，是在2020年贛鋒鋰業(yè)子公司贛鋒鋰業(yè)增資擴股，并引入員工持股平臺時。

當(dāng)時，贛鋒鋰電計劃擬通過增資擴股方式引入李承霖等16位自然人股東，以及新余理信、新余眾昇等12個有限合伙企業(yè)。彼時公開披露的信息為，李承霖為“公司董事長李良彬兒子、一致行動人。”

值得注意的是，去年底公司董事會秘書剛剛完成變更，54歲的侯映學(xué)離職，改由90年出生的任宇塵接任。

經(jīng)過一系列調(diào)整后，加上李承霖在內(nèi)，目前贛鋒鋰業(yè)的高管團(tuán)隊非常年輕。不包括董事、監(jiān)事在內(nèi)，上市公司現(xiàn)有的10名經(jīng)營高管團(tuán)隊中，80后高管占比高達(dá)70%。

回顧贛鋒鋰業(yè)二十多年的發(fā)展歷史，李良彬曾經(jīng)將其總結(jié)為“兩個大的發(fā)展階段，一是圍繞產(chǎn)品，二是圍繞資源”。

對于下一個10年，李良彬?qū)窘o出發(fā)展主題則定位于“技術(shù)贛鋒”。其中，被公司寄予厚望，并計劃分拆上市的業(yè)務(wù)主體為贛鋒鋰電，上周后者剛剛與中南大學(xué)、新余高新區(qū)達(dá)成合作，共建贛鋒鋰業(yè)研究院。

截至目前，李承霖除了在上市公司中任職外，還擔(dān)任贛鋒鋰電董事等職務(wù)。

實際上，國內(nèi)鋰鹽行業(yè)的“創(chuàng)一代”很多已經(jīng)接近或者超過了“退休”年齡，創(chuàng)二代們逐步開始到上市公司中任職。

比如同為1990年出生的藏格礦業(yè)肖家兩兄弟，目前肖寧擔(dān)任上市公司董事長，肖瑤則出任上市公司總經(jīng)理一職。

再如另一全球鋰業(yè)巨頭天齊鋰業(yè)，其實控人、董事長蔣衛(wèi)平已近70歲。其女，蔣安琪先在上市公司出任董事，后于2022年升任天齊鋰業(yè)副董事長，主要負(fù)責(zé)“協(xié)助公司制定戰(zhàn)略及投資規(guī)劃，以及協(xié)助董事長作出主要戰(zhàn)略決策”。

加上前述李承霖，目前市值排名前三的民營企業(yè)中，創(chuàng)二代已經(jīng)悉數(shù)進(jìn)入上市公司的高管團(tuán)隊。

實際上，鋰鹽行業(yè)作為典型的周期性行業(yè)，即便強如“鋰業(yè)雙雄”也無法影響行業(yè)運行節(jié)奏，更多還是被動跟隨與適應(yīng)。

企業(yè)掌舵人，主要還是憑借自己的眼光和判斷，能夠適時對公司戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，在行業(yè)低谷時穩(wěn)健經(jīng)營，在行業(yè)高點時將企業(yè)利益最大化。

比如天齊鋰業(yè)此前對泰利森鋰礦、SQM公司，實現(xiàn)對全球最優(yōu)質(zhì)礦山、資源的“一參一控”，使得上市公司原料穩(wěn)定、生產(chǎn)成本方面極具競爭力。

如何在行業(yè)周期波動中趨利避害，并能夠作出最正確的選擇，或許是創(chuàng)二代們未來需要面對的最主要問題。

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